課題1
経験豊富なエンジニアを採用したいが、アプローチの仕方が分からない
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求める要件にマッチする人材が見つからない
通常の中途採用と同じように採用していいのか、定着してもらえるか心配
自社の技術や魅力をうまく発信できているか不安
当社のメディア力を生かした
技術特化型PR記事の制作
電波新聞の読者・取材網を
生かした経験豊富な
ものづくりシニアが登録
電機業界に造詣が深い当社
エージェントが採用から定着までサポート
正社員に限らず、業務委託、
顧問など多様な働き方に
応じた募集が可能
ご予算に応じて、
非公開求人のみのプランと、
記事作成プランを選択可能
90%以上の登録者が、ものづくり業界でのエンジニア経験アリ。研究開発や設計に携わる登録者も豊富
ライフエンジ登録者数は順調に増加しており、当初想定の3倍以上の速度で拡⼤中
ものづくり業界での経験が⻑く、技術⼒のあるエンジニアが多数在籍。専⾨スキルを持った⽅も多い
ライフエンジのプロフェッショナルが
しっかりとサポートいたします。まずはお気軽にご相談ください。
当社エージェントがご依頼内容を確認し、魅力的な求人票の作成をお手伝いします。
日程調整や取材の流れなどを確認させていただきます。※記事作成プランの場合
記者が取材し、記事を作成します。記事イメージ確認後、問題がなければ掲載いたします。
貴社の求める人材に対し、経験豊富なものづくりシニアをご紹介します。
当社エージェントのサポートの下、書類選考や面接を通し、納得のいく候補者に内定通知を出します。
入社条件など各種調整を行います。入社後の定着までサポートいたします。
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