航空機関連・特殊車両・衛星機器・自動車等の機械設計★大手メーカー勤務｜愛知県名古屋市の機械、半導体、ソフトウェア技術、その他の求人・募集

【愛知県名古屋市】航空機関連・特殊車両・衛星機器・自動車等の機械設計★大手メーカー勤務

社会保険完備
住宅手当あり
日祝休み
年休120日以上
前職給料考慮
残業少なめ
60歳以上歓迎
シニア人材多数在籍

職種: モビリティー関係の機械設計

雇用形態: 正社員

勤務地: 愛知県名古屋市

給与: ●想定年収　355万円～406万円
●想定月給　25.4万円～
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※残業代は別途100%支給します

【評価制度】
エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を明確にし目標設定を行うことで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。

【昇給制度】
給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定

いわゆる年功序列の定期昇給ではなく、社員の職務能力等により決定する仕組みとなっています。
具体的には、報酬改定を1年に2回実施しており、エンジニアの職務能力に対する評価結果とお客様との契約単価に基づき改定を行います。
■賞与：賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給
■昇給：給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定

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求人情報

勤務時間	所定労働時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）平均残業時間 14.3時間/月(2023年度) ※お客様先の就業時間に準じます
休日	・完全週休2日制（土日）・祝日・会社指定休日（夏季・年末年始）　 ※年間休日124日（2025年度）　 ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます・年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）・ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）
給与	●想定年収　355万円～406万円 ●想定月給　25.4万円～ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代は別途100%支給します【評価制度】エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を明確にし目標設定を行うことで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。【昇給制度】給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定いわゆる年功序列の定期昇給ではなく、社員の職務能力等により決定する仕組みとなっています。具体的には、報酬改定を1年に2回実施しており、エンジニアの職務能力に対する評価結果とお客様との契約単価に基づき改定を行います。 ■賞与：賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給：給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定
勤務地住所	愛知県名古屋市
会社名	会社名非公開
仕事内容	■部門概要社員約1,500名が様々なプロジェクトでチームとして活躍しており、プロジェクトマネージャーを目指すこともできます。今後大きく成長が見込まれている自動車、航空宇宙防衛産業において、最新の技術に触れながら設計者としてのキャリアを構築できます。 PLとしても参画するチャンスがあります。各国との連携（主にはドイツ、フランス、チェコ、アメリカ、インド、中国）によるプロジェクト推進。国内メーカーだけでなく、海外メーカー案件に携わることもあります。 ■業務内容お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させる独自のサービスを提供します。現場を深く知り尽くした会社だからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。（雇入れ直後）・大手重機械工業メーカーや自動車関連企業にて、製品設計開発プロジェクトにおける組込み制御開発 ■お任せしたい業務一例・航空・宇宙分野における製品のシステム設計、要素技術開発・自動車ADAS領域の組込みソフトのコーディング、評価 ■担当する業界防衛・航空宇宙・自動車・上記の設計業務にプラスして、チームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。 ※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます。（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） ■プロジェクト事例・小型衛星用機器（オンボード画像処理装置、赤外線カメラ等）の組込みソフトウェア設計・防衛省関連製品に搭載するソフトウェア設計・シミュレーションシステムの連結通信ソフトウェア設計・レーザー/光学機器のソフトウェア設計　など【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます。本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます。
応募資格	■必須条件・当社の理念体系に共感いただける方・本気でエンジニアを目指していきたい方 ■歓迎する経験・スキル・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい方・自ら考え、行動していきたい方・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい方・ビジネスレベルでの英語力をお持ちの方（グローバルに活躍するチャンスがあります）
手当	■諸手当・時間外勤務手当（残業代は100％支給）・役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）・業務関連資格手当
待遇・福利厚生	・企業型確定拠出年金・通勤手当　出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給・寮・社宅：社命による転居が発生した場合に適用【その他】財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービスなど定年60歳、再雇用制度有（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員）・産育休取得率(女性)100％（復帰率：90.9％ ※女性） ※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。・介護休業：実績あり