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ライフエンジの強み

40歳以上の
エンジニア専門の転職支援

電機業界の専門紙として70年以上の歴史を持つ「電波新聞社」のネットワークを活用し、厳選された公開求人情報を提供。ベテランが持つスキルや経験を活かせる働き甲斐のある場を提案します。

多様な働き方をサポート

正社員だけでなく、嘱託、顧問、副業といった柔軟な働き方を提案。プライベートを大切にしながら働きたい40代以降のライフスタイルを尊重し、最適な公開求人を紹介します。

深い技術知識と丁寧な
サポート

企業のCTOや技術役員への取材を通じて、ベテランエンジニアへの期待や職場環境を発信。専任キャリアアドバイザーが、公開求人紹介から入社後まで一貫して寄り添い、安心して新たな挑戦に臨める環境を整えます。

新着の公開求人

半導体製造装置における温度制御アルゴリズム開発 ◇東証プライム上場G/福利厚生充実
  • NEW
  • 正社員
  • 半導体、ソフトウェア技術

半導体製造装置における温度制御アルゴリズム開発 ◇東証プライム上場G/福利厚生充実

  • 年収400万円~620万円

  • 神奈川県

  • 勤務時間:8:30 ~ 17:30(フレックス コアタイムなし) 時間外労働:あり ■想定残業時間:20時間

  • 完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) 年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日

セラミック技術を生かした半導体製造装置部品の開発(メンバー・リーダー)
  • NEW
  • 半導体、メカトロニクス

セラミック技術を生かした半導体製造装置部品の開発(メンバー・リーダー)

  • 想定年収:450万円~800万円

  • 神奈川県茅ヶ崎市

  • 勤務時間:■勤務時間 8:30-17:10(40分休憩 12:30-13:10) 10:30-10:40(午前10分休憩) ■想定残業時間 5~10時間 時間外労働:あり ■想定残業時間 5~10時間

  • ■週休2日制(土日祝※年2回土曜出勤あり) ■休日・休暇:有給休暇、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇、介護・育児休業等あり ■年間休日122日

電気回路設計エンジニア(中堅クラス)  ※転勤なし/フレックス
  • NEW
  • 正社員
  • 電気・電子、半導体

電気回路設計エンジニア(中堅クラス)  ※転勤なし/フレックス

  • 想定年収 500 万円 ~ 800 万円

  • 滋賀県大津市

  • 残業の程度 月平均/20 時間程度 (プロジェクトにより変動) <勤務時間> 標準労働時間 1 日 7 時間 45 分 フレックスタイム制 始業時間 8:45 終業時間 17:30 (内休憩 60 分間・コアタイム 11:00~16:00)

  • <休日・休暇> 完全週休 2 日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始 年間休日 125 日(2025 年度) 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続 5 年毎)

【通信計測器メーカー】FPGAエンジニア
  • NEW
  • 正社員
  • 電気・電子、半導体

【通信計測器メーカー】FPGAエンジニア

  • 年収:5,000,000円~7,000,000円

  • 東京都立川市

  • 8:45 ~ 17:30 11:45~12:45(休憩) ※フレックスなし

  • 週休2日制(土・日・祝日)  ※但し、会社行事で土曜日出社1日有 有給休暇(10日~20日) 夏期休暇(一斉) 年末年始休暇 慶弔休暇等

コネクタ製品の設計・評価業務
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  • 正社員
  • 機械、メカトロニクス

コネクタ製品の設計・評価業務

  • 想定年収:400万円~600万円

  • 東京都昭島市

  • 勤務時間:■勤務時間:8:15~17:00 ※実働8時間 時間外労働:あり ■想定残業時間:平均残業20時間/月

  • 完全週休2日制(土日祝※年2回土曜出勤あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日

コネクタの工程設計業務
  • NEW
  • 正社員
  • 機械、メカトロニクス、その他

コネクタの工程設計業務

  • 想定年収:400万円~600万円

  • 東京都昭島市

  • 勤務時間:■勤務時間:8:15~17:00 ※実働8時間 時間外労働:あり ■想定残業時間:平均残業20時間/月

  • 完全週休2日制(土日祝※年2回土曜出勤あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日

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ライフエンジの役割

40代以降の新たな
キャリアを支援する頼れるパートナー

「ライフエンジ」は、40代から60代のベテランエンジニアを対象とした専門的な
転職サービスを提供しています。長年にわたり電機業界で培った広範な
ネットワークを活用し、経験豊富なエンジニアを必要とする企業と最適な
マッチングを実現します。正社員に加え、嘱託やアドバイザーといった多様な
働き方を提案し、ライフスタイルに合った柔軟な選択肢を提供することが特徴です。
専任のキャリアアドバイザーが求職者に寄り添い、経験やスキルを活かせる
公開求人の紹介から、入社後のフォローまで一貫したサポートを行います。
また、技術継承の場を設けることで、ベテランエンジニアの豊かな知識を次世代へ
伝える役割も果たします。「ライフエンジ」は、40代以降の新たなキャリアを
支援し、企業と人材の成長を促進する頼れるパートナーです。