【兵庫県神戸市】電子回路設計_プロジェクトリーダー/メンバー(受託開発・モビリティ統括部)【モビリティ】
- 日勤のみ可
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 住宅手当あり
- 日祝休み
- 年休120日以上
- 前職給料考慮
- 職種
- 電子回路設計【モビリティ】
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 給与
- 月給：25万円～60万円＋賞与
年収：450万円～1000万円
メンバー層：月給25万～（450万～650万）
リーダ候補：月給35万～（650万～1000万）
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
通勤交通費支給（月額上限15万円）
試用期間
入社後、2ヶ月間
※条件の変更なし
求人情報
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00～18:00 フレックスタイム制有：コアタイム10時00分～15時00分 想定残業時間：20時間 時間外労働:あり ■想定残業時間：平均残業20時間／月 |
|---|---|
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日 |
| 給与 | 月給：25万円～60万円＋賞与 年収：450万円～1000万円 メンバー層：月給25万～（450万～650万） リーダ候補：月給35万～（650万～1000万） ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給（月額上限15万円） 試用期間 入社後、2ヶ月間 ※条件の変更なし |
| 勤務地住所 |
兵庫県神戸市 |
| 会社名 | 会社名非公開 |
| 仕事内容 | ■募集背景 世代モビリティ（SDV)をはじめとした高度化、高性能化が進む車載領域において、電子回路の開発ニーズが急増しています。グローバルに展開する大手完成車メーカーからの案件に対し、当社では独自の製品開発支援体制を構築し、エンジニアリングサービス路通じて新たな価値提供を行っています。 近年、車両の電動化・自動運転・高機能化に対応するため、電子回路開発においてもスピード感と高い技術力が求められており、加えてAI・IoT・DXの活用領域も急拡大しています。こうした背景から次世代モビリティ領域の開発を担う電子回路エンジニアの体制強化を目的として、新たに人材を募集いたします。 ■業務内容（電子回路エンジニア） 以下のような車載電子回路設計の各工程を、経験やスキルに応じて担当していただきます。 ※主な仕事内容※ ＜要求分析～基本設計～詳細設計＞ ・新規点、変化点の仕様設計 ・各機能ブロックごとの回路詳細設計 ・回路シミュレーション ・アートワーク設計調整 ・FTA/FMEAなどの故障解析・品質確認 ・試作/量産図面作成 ・フェーズ毎に行われるデザインレビュー、QA会議の資料作成、会議開催 ・部品メーカへの問合せ、社内外との仕様調整 ■使用ツール OrCAD/CR5000/CR8000/SPICE/E-CAD/オシロスコープ/測定系一式 など ■ポジションの魅力・得られる経験 ・自身が設計に関わった技術が次世代車両（SDV等）に搭載され、市場に出る達成感を味わえるポジションです。 ・幅広い設計経験を活かせる環境であり、新しい価値創出や技術の応用に挑戦できます。 ・設計だけでなく、QCD（品質・コスト・納期）を意識したプロジェクト全体の最適化に関わる経験が積めます。 ・顧客との仕様調整や品質管理、会議対応なども行うため、ビジネススキル・対外対応力の向上も期待されます。 ・次世代領域での経験を積むことで、将来的な市場価値・専門性の高いキャリア形成につながります。 ■キャリアパス ・経験を積んだ後は、回路設計エンジニアからプロジェクトリーダー、マネージャー、PM（プロジェクトマネージャー）へとステップアップ可能。 ・スキル次第で、上流設計や要件定義、技術折衝、全体進行管理などにも携われるポジションです。 ・将来的には、プロジェクト全体のマネジメントや他領域（パワートレイン、安全設計など）への展開も視野に入れたキャリアが描けます。 |
| 応募資格 | ■必須経験・スキル →メンバークラス： ・電子回路設計もしくはそれに準じた開発経験が1年以上 ・アナログ回路（電源回路など）の設計／評価経験 ・社内外の関係者との業務調整経験 →リーダークラス： ・電子回路設計もしくはそれに準じた開発経験5年以上 ・リーダー経験1年以上 【求めるマインド】 ・チームでの意見を尊重し、協調して業務を進められる方 ・新しい技術や情報を柔軟に取り入れられる方 ・状況判断に応じて主体的に行動できる方 ■歓迎する経験・スキル（あれば尚可） ・インバータ、コンバータ、パワーデバイスなど電力変換回路の知見 ・メンバー育成・教育に関わった経験（リーダー向け） ■フィットする人物像 ・仕様や要件を自ら読み解き、主体的に設計・推進できる方 ・新しい分野や技術へのチャレンジを楽しめる方 ・成長意欲が高く、機会を前向きに捉えられる方 ・関係者と円滑な連携・調整を取れる方 |
| 手当 | 住宅:寮・社宅制度（家族・単身・独身）（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） 手当:テレワーク手当、残業手当（1分単位）、役職手当 等 退職金:確定拠出型年金 転勤の有無:ありただし、希望を考慮します その他:【受動喫煙】原則屋内禁煙ただし、就業場所により異なる |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） |
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