シニアに最高の出会いの場を
電波新聞社がライフエンジを立ち上げた理由
・電機業界の専門紙「日刊 電波新聞」の取材現場から聞こえるシニアの声に応えたい
・ものづくりに生きるエンジニアを応援したい
・シニアに活躍の場を提供し、業界の発展に寄与したい
経験豊富なシニアエンジニアを
求める企業を多数掲載
ライフエンジは、50 ~ 60 代の経験豊富なエンジニアの働き方を支援する
転職サービスです。
シニアの活躍が期待される時代になっています。特にものづくりの現場では、経験豊富なシニアエンジニア
の力を求める企業はあなたの想像以上に多いです。その声を届けつつ、正社員、嘱託、アドバイザーなど、
多様化するシニアの働き方にも応じた求人情報を用意する。それが「ライフエンジ」の目指すサービスです。
「一生涯エンジニア」を目指すうえでお困りのことはありませんか？
・管理職としての役割を求められ、ものづくりの最前線に携わることが難しくなってきた
・技術者としての経験やスキルを次代にもっと伝えたい
・自分の経験やスキルをもっと必要とする企業があるかもしれない
・エンジニアと趣味を両立する働き方をしたい
そうした悩みをライフエンジが解決します。
ライフエンジが選ばれる理由
① 電機業界 70 年以上の経験とつながり
70 年以上の取材活動で作り上げた、多様な企業とのつながりを生かした提案が可能です。
② シニアを求める求人が充実
ものづくりシニアを求める声はあなたの想像よりもはるかに多いです。業界を深く理解する
当社だからこそ紹介できる非公開求人があります。
③ あなたに寄り添ったサポート
ものづくりシニアの思いを理解する当社だからできるサポートが強みです。あなたに最適な
求人情報を紹介します。
